Comité de Talento Humano y Gestión del Conocimiento

Objetivos: Promover el desarrollo del capital humano, intelectual y organizacional, promoviendo el intercambio de experiencias y mejores prácticas en gestión del conocimiento y del talento humano para enfrentar los nuevos desafíos de la industria; en particular referidos al futuro del trabajo, la atracción, retención y desarrollo del talento, la digitalización y la diversidad.

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Pablo Ferragut
Director Gerente
Arpel

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Asistencias 
Técnicas Recíprocas

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Con el fin de contribuir en la búsqueda permanente de la excelencia operacional y en la gestión, desde Arpel promovemos la realización de instancias de ASISTENCIA TÉCNICA RECÍPROCA (ATR) entre nuestras empresas socias.

A través de este mecanismo de cooperación, nuestras empresas socias pueden compartir mejores prácticas operacionales y de gestión, a través del intercambio de conocimiento y experiencias con sus pares.

Se trata de un beneficio exclusivo para SOCIOS DE ARPEL. Las ATRs pueden cubrir distintas necesidades y realizarse a través de diferentes mecanismos.

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