Informe de Benchmarking de Talento Humano

El proyecto de Benchmarking de Talento responde a la misión del Comité que es desarrollar, compartir y promover mejores prácticas y soluciones en términos de atracción, retención, capacitación y desarrollo de talento humano.
En el año 2012 se realizó una primera edición del informe, que permitió abrir espacios para el desarrollo de varios documentos sobre temas específicos del Comité. Este informe pretende dar continuidad a la iniciativa realizada en ese año. Tiene como objetivo brindar información a los miembros acerca de diferentes ámbitos de la gestión de RRHH. Contiene una parte inicial de cuantificación, para luego ir a: contexto, evolución de las necesidades de talento, atracción y reclutamiento, comunicación y participación, capacitación y gestión del conocimiento, trayectoria, retención y compromiso a largo plazo, gestión de la diversidad, condiciones laborales, esquemas de retribución y reconocimiento.